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提升員工能力 助力企業(yè)發(fā)展
來源:建設(shè)公司 作者:祝會(huì)亮 時(shí)間:2014-12-16 15:12:24
2014年12月8日,建設(shè)公司組織全體員工召開了2014年度冬季培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),公司全體員工參加了此次會(huì)議。
建設(shè)公司根據(jù)本公司行業(yè)特點(diǎn),在冬季項(xiàng)目部停工之際,組織全體人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:項(xiàng)目管理知識(shí)、自我管理、施工案例分析、安全管理以及國(guó)學(xué)知識(shí)等。本次培訓(xùn)的內(nèi)容按照建設(shè)公司工作實(shí)際以及“在以后的工作和生活中能夠應(yīng)用”為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行安排,輔以相應(yīng)理論的引導(dǎo),盡可能為參加培訓(xùn)的人員提供幫助。
以理論指導(dǎo)實(shí)踐,以實(shí)踐促進(jìn)理論的完善,建設(shè)公司在實(shí)際工作中一直把理論和實(shí)踐緊密地結(jié)合,不斷進(jìn)行管理方面的提升和理論層面的更新。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)最有效的途徑,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成更是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。建設(shè)公司一直以來就注重員工學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),也鼓勵(lì)員工不斷地加強(qiáng)自我管理,努力養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天,我們只有不斷提高員工自身的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,打造一個(gè)強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)型組織,才能在未來的發(fā)展道路上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。

建設(shè)公司根據(jù)本公司行業(yè)特點(diǎn),在冬季項(xiàng)目部停工之際,組織全體人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:項(xiàng)目管理知識(shí)、自我管理、施工案例分析、安全管理以及國(guó)學(xué)知識(shí)等。本次培訓(xùn)的內(nèi)容按照建設(shè)公司工作實(shí)際以及“在以后的工作和生活中能夠應(yīng)用”為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行安排,輔以相應(yīng)理論的引導(dǎo),盡可能為參加培訓(xùn)的人員提供幫助。
以理論指導(dǎo)實(shí)踐,以實(shí)踐促進(jìn)理論的完善,建設(shè)公司在實(shí)際工作中一直把理論和實(shí)踐緊密地結(jié)合,不斷進(jìn)行管理方面的提升和理論層面的更新。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)最有效的途徑,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成更是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。建設(shè)公司一直以來就注重員工學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),也鼓勵(lì)員工不斷地加強(qiáng)自我管理,努力養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天,我們只有不斷提高員工自身的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,打造一個(gè)強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)型組織,才能在未來的發(fā)展道路上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。


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